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英語

お勧め洋書 – The Best of Motivation Collection

2020.11.04

Kindleストアで、わずか400円足らずで購入した、”The Best of Motivation Collection(English Edition)”ですが、古今東西の成功者、有名なアスリートやモチベーショナルス…

自己啓発、能力開発

コンフォート・ゾーン(安心領域)から外に出て、興味があるところに一歩踏み出してみる

2020.11.03

誰でも、経験を重ね、歳を取ってくると、自分の領域というものができて、変化することが億劫になってくると思います。 一方で、自分を変えたい、このままで人生を終わりたくないと思っている人も多くいるのではないでしょうか。私自身は…

ウェルビーイング、マインドフルネス

足首の次は腰を

2020.11.02

金曜から2ヶ月半ぶりの山梨県は白州に行ってきました。 ここに来ると、川に、山に、自然の中にいることで身体の緊張が解けてくるのがよく分かります。 今回は、秋恒例の雲海を見るために、長野県の富士見パノラマ高原まで出かけました…

ウェルビーイング、マインドフルネス

5 things that control you

2020.11.01

Josiah Rufftというアメリカのシンガーによる、表題スピーチがとても良かったので、そのエッセンスを紹介させていただきます。 これら5つのことに自分を支配されないようにしましょう。 多くの人は、環境に翻弄されながら…

自己啓発、能力開発

竹のようになりたい

2020.10.31

日本人であれば、竹林が原風景の一つになっている人が多くいるのではないかと思います。それくらい小さい時から身近にあり、そのため、竹が1日に何十センチも伸びることも多くの人に知られていると思います。 そんな竹に関して、最近初…

自己啓発、能力開発

ビジネスで使える、Why, What and How

2021.10.27

今日は、ビジネスコミュニケーションにおいて有効な、Why, What and How フレームワークに関して紹介してみたいと思います。 仕事におけるプレゼンテーションの場においても、自分のチームのメンバーとのコーチングカ…

自己啓発、能力開発

ビジネスで使える、演繹的推論、帰納的推論、仮説的推論

2020.10.29

以前このブログで、ロゴス(西洋的論理)とレンマ(東洋的論理)を取り上げたことがありました。 https://masterofhappiness.com/wp-admin/post.php?post=1263&a…

ウェルビーイング、マインドフルネス

アーリーリタイアメントにむけて

2020.10.28

ここ最近で、二冊の本を読了しました。 FIRE (Financial Independence Retirement Early)  邦題:FIRE 最強の早期リタイア術 最速でお金から自由になれる究極メソッド It&#…

自己啓発、能力開発

失敗からしか学べない

2020.10.27

自分自身の人生を振り返ってみると、ここまで本当に大きな怪我や病気もなく、また家族にも支えられて、ここまで本当に良くやってこれたなと感謝することしかありません。 社会人になり、結婚した20代後半から30代は、とにかくがむし…

ウェルビーイング、マインドフルネス

あなたの選択を批判する人は、自分のことを批判しているのと同じ

2020.10.26

あなたが人生で何か大事な選択をした時や、良かれと思ってやったことに対して、他人から否定されたり、批判されたりすることがあると思います。 他人の言うことは気にしないと思っていても、信頼している人や、好意を持っている人からの…

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カネゴン
バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。
Writer; Kanegon
Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I’m currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to experience managing over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.

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