Globisの堀義人さんの「日本を変える100の行動」という本を読んでいて目に止まった言葉があります。その言葉は、「消費者でなく生産者になろう」という言葉です。 日本の経済や世の中をもっと良くするためには、元気な高齢者の…

この世の中では何も確かなものはないと言われますが、もし一つだけ確かなもの、ゴールデンルールがあるとすると、それは、今いる自分は、今まで自分が取ってきた選択の連続に依るものであるということ（原因と結果の因果性）とではないで…

世界一幸福な人と聞いて、どんな人物像を思い浮かべるでしょうか。豪邸に住む大富豪や、大勢の家族に囲まれた長老を想像した場合、驚くかもしれない。なぜならマチウ・リカールこそ、その人なのだから。 マチウ・リカール1946年、フ…

その過激な発言から色々物議を呼ぶこともあるホリエモンこと、堀江貴文さんですが、下記のコメント、自分の好きなことをやって稼いでいきたいという人には大変励みになります。 好きなことを好きなだけやって、ほかのことは何も考えずに…

私自身、幸せの達人になると公言している以上、この怒りという厄介な感情とどう対峙していくかで常に格闘していますが、法華経の教えにある忍辱（にんにく）の考え方が、怒りの感情が出た時に怒りを抑えるのに役立っています。 参考まで…

好奇心が創造性を高める」とは誰でも理解していることだと思いますが、それでは、どうしたら好奇心を養うことができるでしょうか。 私自身、外資系の会社で30年近く働いてきて感覚としてあるのは、日本人は他の国の人と比較すると知的…

やりたい人     10000人 やってみる人     100人 やり続ける人   &nb…

「交渉により、北朝鮮を非核化させることは可能か？」という題目のディベートです。 日本にとって、北朝鮮の脅威は”今そこにある危機”なので大変興味を持って視ました。 肯定側には、実際にUS側で北朝鮮との交渉に当たってきた実務…

ビジネスの場で、従業員の能力開発やパフォーマンスレビューのためにマネージャーからメンバーに対してフィードバックを行うことは かなり一般化していると思います。ただ、このフィードバックをされる側の人間が進んで受け入れられるか…

何か問題が発生した時に、問題志向と解決志向、両方の視点で見ることは大切だと思いますが、ビジネスの現場において、問題原因分析（英語でRoot Cause Analysys)に時間をかけすぎたため問題解決へのスピードに欠けて…