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自己啓発、能力開発

本当に面白いのは、これからなのに

2020.09.30

一昨日紹介した、エリザベス・ギルバートさんの著作 ”Big Magic” から、創造性を育むためのアドバイスが大変共感できたので紹介させていただきます。 創造性を育むための最初のステップは、始めたことをとにかく…

英語

The Economist – Searching for Suga-san

2020.09.24

英エコノミスト誌で、菅新首相の記事が取り上げられていたので、日本語で要約させていただきました。 安倍元首相と菅新首相の関係性を、豊臣秀吉と豊臣秀長に例えるとは、流石にエコノミスト誌という感じですね。 ちなみに、豊臣秀長の…

自己啓発、能力開発

Big Magic

2020.09.23

ジュリア・ロバーツで映画化された、Eat Pray Loveの原作者である、エリザベス・ギルバートさんのBig Magicという本を読んでいます。 この本は小説ではなくて、ジャンル分けするとすると、Self Help(自…

自己啓発、能力開発

ターニングポイントはいつも試練の後にやってきた

2020.09.22

社会人になって、今年で29年目となりますが、これまでの社会人人生は、5年毎くらいに大きなターニングポイントがあり、ターニングポイントは、必ず試練の後にやってきたと思っています。 新卒で入った外資系の会社では、いきなり地方…

英語

Debate: Coronavirus will reshape the world order in China’s favor

2020.09.21

お気に入りのウェブサイト、インテリジェンススクェア(intelligence2)のディベートシリーズから、今日は、”コロナ禍が、世界秩序を再構築するにあたり、中国に有利になる” というお題のディベートの結果を紹介したいと…

英語

The Economist – Power in the 21st century

2020.09.20

英エコノミスト誌の最新号から、21世紀のエネルギー政策に関しての記事を要約して紹介させていただきます。 ここ十数年のITの進歩による社会の変化には凄まじいものがありますが、石油と石炭に依存してきたエネルギー産業は、技術革…

ウェルビーイング、マインドフルネス

お墓に何を持っていきますか

2020.09.19

最初に告白してしまいますが、私は子供のころから見栄はりで、自分は自分の道を行くなどと言いながらも、実は体裁を気にしていて、そんな自分に対して嫌悪感に近いものを抱いている時期がありました。 年齢と共に、だいぶ自分に素直にな…

自己啓発、能力開発

カメの歩み

2020.09.18

最近よく思うのですが、人生50年以上も生きていると、長い人生、良いことも、悪いことも、相対的に見ると同じくらいの頻度で起こっているのではないかということです。 ただし、自分の人生を前向きに捉えるように心がけていると、悪い…

自己啓発、能力開発

やめる? 続ける?

2020.09.17

Never never never quit! by ウィンストン・チャーチル 始める勇気と同じくらい、大事なのは、やめる勇気  by 作者不明 どちらも好きな言葉なのですが、はて、どちらが正しいのでしょうか。 多くの人…

自己啓発、能力開発

メンタルの強い人に共通すること

2020.09.16

人生の困難や、チャレンジに打ち勝つために、メンタルの強さは大変重要な資質だと思います。 それでは、メンタルが強い人にはどのような特徴があるのでしょうか。また、メンタルを強くするために心がけるべきこととは何でしょうか。 1…

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カネゴン
バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。
Writer; Kanegon
Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I’m currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to experience managing over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.

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