Just the way you are



理想を言えば、両方なのだと思いますが、年を取るにつれ、自分の潜在能力を最大限引き出すために最も大切なことは、”ありのままの自分でいられるかどうか” であるという考えに落ち着きました。








Should we develop our strengths?

Or should we overcome our weaknesses?

Ideally, I would say both, but as I get older, I have come to the conclusion that the most important thing in order to reach my full potential is to be able to “just be myself.

We all have a social role to play, and we all play different roles.

We all have different faces depending on the role we play, whether it is at work, as a parent, or in the community.

In other words, don’t try to be someone you’re not.

People around you may want you to be “the same as everyone else,” but if you easily identify with or conform to them, your individuality and strengths may disappear.

The more people who accept you as you are and stand by you, the stronger you will become and the more you will be able to demonstrate your abilities.

So, how do you increase the number of people who accept you as you are?
There are many answers to this question, but I think it’s best to start by accepting others and taking their side.


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サイト管理人: カネゴン バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。 (このブログの最初の投稿 2020年3月2日) 人間に生まれて半世紀が過ぎました。後どれくらい自分の人生が残されているか分かりませんが、残りの人生、自分の好きなことや、興味のあることをひたすらやり続けていくことを決意しました。 それを全うすることが出来たら、人生の最後に自分の人生は本当に幸せであったなと振り返ることが出来ると思うのです。 このブログはそうした自分の想いを込めて、”幸せの達人になる” と名付けてみました。 これから毎日、”xxxの達人になる”というカテゴリー別に記事をアップしていきますのでどうぞよろしくお願いいたします。 Writer; Kanegon Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I'm currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to manage over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.