ユニークを際立たせる

先日書いたブログ記事で、自分探しの旅で疲れている人が多いのではないかとお話をさせていただきましたが、同じように、生馬の目を抜くような競争の激しい世の中で、いつまで続くか先の見えないラットレースに疲れて切っている人も多いのではないかと思います。

競争社会で生き残っていくためには、人と差別化する戦略 (make difference)が必要となるのも理解が出来ますが、常に他の人と競争していたら疲弊してしまうのは無理もないのではないでしょうか。

私自身も、外資系の会社で25年くらい働いてきて、常に他人から評価されることに慣れているとは言え、正直しんどい時もあるのは確かです。

そんな中で、気がついたことは、自分のフォーカスを、誰かと競うことに置くのではなくて、自分らしさ、自分にしか出来ない仕事の在り方を追求する(make uniqueness)ことで、かなりの仕事上のストレスから解放されることです。

この考え方に立つと、つまり、自分の得意のことや、好きなことを極めることだけに専念する。出来ないことは、出来る人に任せると言うことになり、特に自分の強みと他人の強みを掛け合わせることができればチームとして相乗効果を発揮出来ることになり、人間関係も楽になると思います。

このことは、職場だけでなく、家族との関係においても有効だと思います。

(English)

In a recent blog post, I mentioned that there are many people who are tired of the journey of self-discovery, but I believe that there are also many people who are tired of the rat race in a world where competition is so fierce that you can’t tell how long it will last.


It is understandable that in order to survive in a competitive society, you need to have a strategy to differentiate yourself from others (make a difference), but if you are constantly competing with others, it is not unreasonable to feel exhausted.


I myself have been working for a foreign company for about 25 years, and although I am used to being constantly evaluated by others, I can honestly say that there are times when it is hard for me.


In the midst of all this, I realized that I can free myself from a lot of stress at work by pursuing my uniqueness, the way of working that only I can do (make uniqueness), instead of putting my focus on competing with others.


From this point of view, in other words, you should focus only on what you are good at and what you like to do. If you can combine your strengths with those of others, you will be able to create synergy as a team, and your relationships will become easier.


I think this is effective not only in the workplace, but also in relationships with family members.

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ABOUT US

サイト管理人: カネゴン バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。 (このブログの最初の投稿 2020年3月2日) 人間に生まれて半世紀が過ぎました。後どれくらい自分の人生が残されているか分かりませんが、残りの人生、自分の好きなことや、興味のあることをひたすらやり続けていくことを決意しました。 それを全うすることが出来たら、人生の最後に自分の人生は本当に幸せであったなと振り返ることが出来ると思うのです。 このブログはそうした自分の想いを込めて、”幸せの達人になる” と名付けてみました。 これから毎日、”xxxの達人になる”というカテゴリー別に記事をアップしていきますのでどうぞよろしくお願いいたします。 Writer; Kanegon Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I'm currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to manage over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.