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自己啓発、能力開発

今の自分にぴったりの言葉

2021.02.22

今から、30年近く前に、新卒で入った外資系の会社の新入社員研修で、その時の配属先の部門のトップからいただい言葉が、今でも座右の銘となっています。 アリストテレスの有名な言葉である、 Excellence is not a…

自己啓発、能力開発

思うよりも想う

2021.02.21

夢や目標に向かっていくときに、出来るだけ具体的に、夢や目標が叶っているイメージを想像することが大事だと言われます。 何故ならば、脳は、現実と頭の中で作り上げたイメージに区別がつかないので、鮮明な成功のイメージを持つことが…

ウェルビーイング、マインドフルネス

人生の新しいページ

2021.02.20

誰でも人生の中で、 目標を見失ったり、 何をやっても上手く行かなかったり、 全てが行き詰まったと感じたり、 もう一歩も進めないと思ったりということがあると思います。 私の場合は、これまでの人生で、二回ほど、自分の人生に明…

自己啓発、能力開発

仕事やビジネスで成功する確率を上げるには

2021.10.27

今日は、仕事やビジネスで成功するために必要な8つの資質に関して紹介してみたいと思います。 1. serve = 奉仕する2. passion = 情熱を傾ける3. work = 働く4. push = 動く5. focu…

遊び、ガジェット、家

お香で

2021.02.18

コロナ禍で家にいる時間が長くなりましたが、仕事も家でしているため、なかなかオンとオフの時間を分けるのが難しくなっています。 ということで、オフの時間に、もっとリラックスできるように、お香立てと、サクラの香りがするお香を購…

自己啓発、能力開発

親にとって子供は希望、子供にとって親は

2021.02.17

昨日、過去のジャーナルを読み返していて、ある日の記録が目に止まりました。 娘が小学生二年生だった頃のエピソードです。 “夜ベッドに入ると、娘が声を出して泣いていた。お腹でも痛いのかなと思ったが、直ぐに、ご飯を…

ウェルビーイング、マインドフルネス

センスオブワンダー

2021.02.16

歳を取ると、子供の頃のように素直に喜んだり、驚いたり、何事にも好奇心を持つ心を忘れてしまいがちです。 このブログは、幸せの達人になるために書いていますので、幸せに関する情報を集めたり、本を読んだり、魅力的だと思う人の動画…

ウェルビーイング、マインドフルネス

お気に入りの場所でかけがえのない時間

2021.02.15

ここ最近は、ハンモックがお気に入りの場所です。 最初は、娘の部屋に置いていたのですが、娘の部屋にシステムベッド(机付き)を入れたので、ハンモックをリビングに移動しました。これで、堂々とハンモックを使えるようになりました。…

ウェルビーイング、マインドフルネス

娘に残せるものって何だろう

2021.02.14

かなり昔、若い時に読んだ、「ヒロシ、君に英語とスペイン語をあげるよ」という本が今でも印象に残っています。 本の帯には、”父は英語で、母はスペイン語で、祖母は日本語で少年を育てた。多言語教育を行ったユニークは実践記録”とあ…

ウェルビーイング、マインドフルネス

変わらないで欲しいこと

2021.02.13

昨日は、会社からお休みをもらったので、ゆっくりと時間を過ごすことができました。 お昼前に、チャーリーといつもの公園に行ったのですが、この公園、2.9ヘクタールの広さがあります。 サッカーコートであれば、約3面取れるので如…

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サイト管理人:
カネゴン
バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。
Writer; Kanegon
Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I’m currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to experience managing over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.

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