強い心を育む

折れない心、素直な心を育むためには何が必要でしょうか。心が強い人、弱い人にはどのような違いがあるのでしょうか。私なりに考察してみたので、参考にしていただけると嬉しいです。心の強い人の特徴

  • 自分の弱さを知っている、弱さを隠さず、真正面から認めることができる
  • 人に甘えたり、頼ることができる
  • 完璧にやろうとしない、失敗やミスをするのは当たり前だと考えている
  • プライドや自分の価値観に固執しない
  • 他人と比べない、常に内省できる
  • 批判しない、評論家でなく実践者
  • 自分の弱さを克服することより、自分の強みを活かすことを考えている
  • できないことに対しては、できる人の助けを求めることができる
  • 感謝の気持ちを忘れない

他にも、皆さんなりのリストがあると思いますが、素直な心を持って、真っ直ぐ生きることこそ幸せなことはないのではないかと思っています。

(English)

What do we need to do to develop an unbreakable and honest heart?


What are the differences between people with strong hearts and those with weak hearts?


I’d like to share with you some of my own thoughts on this topic, and I hope you find them useful.
Characteristics of strong-minded people


– Knowing their weaknesses, not hiding them, and being able to admit them head on.
– Able to rely on others.
– Doesn’t try to do things perfectly, thinks it’s normal to make mistakes and failures
– Not clinging to pride or one’s own values
– Not comparing themselves to others, always self-reflecting
– Not critical, a practitioner not a critic- Rather than trying to overcome their own weaknesses, they think about utilizing their strengths.
– Ask for help from others who can do what you cannot do- Remember to be grateful.


I’m sure you have your own list, but I believe that there is nothing happier than to live a straightforward life with an honest heart.

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

ABOUT US

サイト管理人: カネゴン バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。 (このブログの最初の投稿 2020年3月2日) 人間に生まれて半世紀が過ぎました。後どれくらい自分の人生が残されているか分かりませんが、残りの人生、自分の好きなことや、興味のあることをひたすらやり続けていくことを決意しました。 それを全うすることが出来たら、人生の最後に自分の人生は本当に幸せであったなと振り返ることが出来ると思うのです。 このブログはそうした自分の想いを込めて、”幸せの達人になる” と名付けてみました。 これから毎日、”xxxの達人になる”というカテゴリー別に記事をアップしていきますのでどうぞよろしくお願いいたします。 Writer; Kanegon Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I'm currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to manage over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.