情熱の源泉

何か物事を成し遂げるためには、その物事を成し遂げるために必要な行動、そして行動を継続するためのモチベーションがとても大事になってくると思います。


それでは、高いモチベーションを持ち行動している人と、そうでない人の違いは何のでしょう。


まず、モチベーションは降って湧いてくるものではなく、モチベーションの源泉は自らが掘り当てる必要があることを自覚することが重要だと思います。


人によってモチベーションの源泉は違いますが、その源泉は、あなた自身が情熱を傾けることができるもの、自分の未来のビジョンのために行動せずにはいられないこと。自分の未来のあるべき姿を見据えて、辿りつくべきゴールをしっかりと想像できることが重要です。


逆に言うと、人間は、行動するためのしっかりとした動機付け(モチベーション)がなければ、行動を起こす意義を感じられず、モチベーションも上がらない結果になってしまいます。


やる気が起こらない、モチベーションがなかなか上がらないという方には、小さなことで構わないので、理想の自分を想像して、少しでも理想に近づくための行動をスモールステップ(小さな一歩)から初めてみると良いと思います。

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ABOUT US

サイト管理人: カネゴン バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。 (このブログの最初の投稿 2020年3月2日) 人間に生まれて半世紀が過ぎました。後どれくらい自分の人生が残されているか分かりませんが、残りの人生、自分の好きなことや、興味のあることをひたすらやり続けていくことを決意しました。 それを全うすることが出来たら、人生の最後に自分の人生は本当に幸せであったなと振り返ることが出来ると思うのです。 このブログはそうした自分の想いを込めて、”幸せの達人になる” と名付けてみました。 これから毎日、”xxxの達人になる”というカテゴリー別に記事をアップしていきますのでどうぞよろしくお願いいたします。 Writer; Kanegon Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I'm currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to manage over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.