英語の達人になる

いよいよ年の瀬も迫ってきました。

”幸せの達人のなる”のブログを開設して、10ヶ月が立ちました。

その中でも、”英語の達人になる” ことは、自分に取っての大きなテーマとなりますが、新しい年を迎えるにあたり、向こう5ヶ年の計画を立ててみました。

先ず、最初に自分の今の英語のレベル、そして目指すべきレベルを設定するにあたり、松本道弘先生が提唱されている、英語道実力測定表を使わせていただきました。

先ず、私の現在の英語レベルですが、レベル6からレベル7の間かなと思っています。1級から初段の間ですね。シドニーから帰国した2007年に実力試しで受けたTOIECが930点、英語読解速度を測ってみたところ250wpmでした。

レベル61級(茶帯)英検1級・TOEIC 920点運用語彙5000~6000語、英字誌読解速度150~200wpm、英語放送理解度50%。社会問題の5割ぐらいを、通じる英語で議論したり、論理的に書いたりすることができる。
レベル7 初段(黒帯)資格3冠(英検1級・TOEIC960点を含む)運用語彙6000~7000語、英字誌読解速度200~250wpm、英語放送理解度60%。社会問題の6割ぐらいを、通じる英語でア議論したり、論理明快にエッセイ書いたりすることができる。

シドニー勤務の1996年から今までの24年間で、仕事とプライベートを含めて25,000時間くらいは英語に触れてきたとざっくり計算しました。これから向こう5カ年で英語道三段のレベルを目指して行きたいと思います。

レベル93段(黒帯)資格9冠(英検1級・TOEIC満点を含む)運用語彙1万~1万2000語、英字誌読解速度300~350wpm、英語放送理解度70-75%。社会問題の8割ぐらいを、論理明快な英語で議論でき、語彙豊富で引き締まった英語でエッセイを書ける

かなり上のレベルになりますが、英語の達人になることを公言した以上は、これくらいのチャレンジをしたいと純粋に思いました。

幸いなことに、毎日の仕事の中で英語を3時間以上は使っていますので、プライベートな時間で毎日3時間は英語にコミットすれば、週末なども勘案して、5カ年で、10,000時間英語の学習に充てられることになります。

このブログでも、進捗の度合いを報告させていただきますので、どうぞ応援のほどよろしくお願いいたします。

(English)

The end of the year is finally upon us.


It’s been ten months since I started the Happiness Guru blog. One of the major themes for me is to become a master of English, and as we start a new year, I have made a plan for the next five years.


First of all, in order to determine my current level of English, and the level I should aim for, I used the English Road Proficiency Test proposed by Michihiro Matsumoto.


First of all, my current level of English is between Level 6 and Level 7, which is between 1 kyu and Shodan.

When I returned from Sydney in 2007, I took the TOIEC as a test of my ability, and my reading speed was 250 wpm.


Level 6Ikkyu (brown belt)
EIKEN level 1, TOEIC score 920Operational vocabulary of 5,000-6,000 words, English magazine reading speed of 150-200 wpm, English broadcast comprehension of 50%. Able to discuss and write logically about 50% of social issues in passable English.


Level 7 Shodan (black belt)
Three qualifications (including EIKEN level 1 and TOEIC score 960)Operational vocabulary of 6,000-7,000 words, English magazine reading speed of 200-250 wpm, English broadcast comprehension of 60%. Able to discuss about 60% of social issues in understandable English and write essays with clear logic.

I have roughly calculated that I have been exposed to English for about 25,000 hours in the 24 years since I started working in Sydney in 1996, including work and private life.

Over the next five years, I would like to achieve the level of 3-dan in English.


Level 9 Sandan (Black Belt)
Qualifications: 9 titles (including EIKEN Level 1 and TOEIC Full Score)Vocabulary of 10,000-12,000 words, reading speed of 300-350 wpm in English magazines, comprehension level of 70-75% in English broadcasting. Able to discuss about 80% of social issues in clear, logical English, and write essays in tight, vocabulary-rich English.This is a pretty high level, but I genuinely wanted to challenge myself to this level since I professed to be a master of English.


Fortunately, I spend at least three hours in English every day at work, so if I commit to three hours of English every day in my personal time, I will be able to devote 10,000 hours to learning English in five years, including weekends.


I will keep you posted on my progress on this blog, so please support me.

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ABOUT US

サイト管理人: カネゴン バブルが終わる直前の1991年に、外資系の金融関係の会社に入社しました。そこでビジネスのイロハを学ばせていただき、10年以上のオーストラリアでの勤務時代には英語漬けの毎日でした。その後、縁があり、現在働いている外資系IT企業にお世話になっております。ここでは、1,000名を超える組織と日本だけでなく韓国のチームを率いる経験をさせていただき人材開発やチームエンゲージメントに注力してきました。 (このブログの最初の投稿 2020年3月2日) 人間に生まれて半世紀が過ぎました。後どれくらい自分の人生が残されているか分かりませんが、残りの人生、自分の好きなことや、興味のあることをひたすらやり続けていくことを決意しました。 それを全うすることが出来たら、人生の最後に自分の人生は本当に幸せであったなと振り返ることが出来ると思うのです。 このブログはそうした自分の想いを込めて、”幸せの達人になる” と名付けてみました。 これから毎日、”xxxの達人になる”というカテゴリー別に記事をアップしていきますのでどうぞよろしくお願いいたします。 Writer; Kanegon Joined the US financial related company in Tokyo back in 1991 as the fresh graduate and learnt the business 101 over there including over 10 years overseas experience in Sydney, Australia. I'm currently working for US IT company in Tokyo and am fortunate to manage over 1,000 employees organization for not only Japan, but also Korea team.